• 掌握高超的用人之道

    卡耐基认为,要想掌握高超的用人之道,必先要做到知人善任。 知人,就是要了解人,指的是对人的考察、识别、选择; 善任,就是要
  • 巧妙地协调人际关系

    企业是个集体,是由一个个的人组成的集体。因而它不仅其中每个个体都有自己的行为规律,而且它本身也有其行为的规律。当然,这个规
  • 轻松愉快地获得合作

    如果你想树立仇人,就必须表现得比你的朋友优越;如果你要得到朋友,就得让你的朋友表现得比你突出。 多数的人,要使别人同意他自
  • 恰如其分地保持友谊

    生活是多姿多彩的,青年人的行为表现也是多种多样的。 作为一个现实的社会成员,我们的各种行为代表着一定的社会意义,反映着一
  • 别吝惜自己的同情

    同情在中和酸性的狂暴感情上,有很大的化学价值。明天你所遇见的人中,有四分之三都渴望得到同情。给他们同情吧,他们将会爱你&mdas
  • 乐于做事业的恋人

    卡耐基认为,经营者应该有“万斤重担一肩挑”的责任感和气魄,冲锋在前,负责到底。无论狂风暴雨、千难万险,勇往直前,绝
  • 待顾客以诚实

    对顾客要讲信誉。东风汽车制造厂可以说做到了这一点。 他们非常珍视企业的信誉,把它作为企业经营成败的重要问题。一旦和用户
  • 融热诚于服务

    在激烈的市场竞争中,价格往往成为焦点。但也需要一流的服务。因此,商家也便多在价格上做文章,或是降价销售,或是低价大甩卖;批发商
  • 心理胜于技能

    心态不同必然导致不同的人格特征事实说明,对于人格缺陷和社会不良现象,不能只看作是道德品质和行为规范的问题,而应当从心理态度
  • 创新优于求成

    人生的成功自然包含着人人想得到的功名成就,但它不是最重要的,更不是唯一的照亮世界的太阳。重要的是活得潇洒,自我实现—&m
  • 慎抓每次机遇

    社会主义市场经济的建立,既向人们提出了挑战,同时,也为人们提供了实现幸福的良好机遇。生活在这个时代的人是幸福的,切不可放过这
  • 笑对所有挫折

    不达目的不罢休——卡耐基克里蒙·史东是美国“联合保险公司”的董事长,美国最大的商业巨子之一。被
  • 开发自己的潜能

    幸福来源于为事业的成功而奋斗,而事业成功的首要前提是立志,立下远大而实际的志向。远大的志向,是人的生命之光,是人的精神动力。
  • 推销自己的形象

    卡耐基曾告诉我们一个有关“圆滑的史坦利”这个人的一些事。他是一个戴着太阳眼镜、参加你的婚礼的人,而当你把结婚照
  • 让别人做你希望的事

    讨人喜欢,受人欢迎,固然是令人高兴的事,若要潜藏起自己的意见,抛却自己对 事理的看法,只是一味地逢迎对方的意思,趋附于他人,而失
  • 时刻把好自己的角色

    在幸福问题上,也会遇到自我、小我与大我的问题,我们必须处理好彼此的关系。既要尊重自我、小我,又要维护大我;在必要时甚至必须为
  • 第1章 我该投资什么?

    第1章 我该投资什么?  1973年,我结束越南之行回家。所幸的是,我被派往离家较近的夏威夷基地而不是较远的东海岸基地。在海军陆战
  • 富爸爸投资指南 序言

    从本书中您将学到什么美国证券交易委员会(The Securities and Exchange Comm ission,简称SEC)规定,一个合格的投资者应至少具备以下
  • 第2章 为财富奠基

    第2章 为财富奠基  那晚,回到基地昏暗的单身军官营房后,我度过了艰难的一夜。其实那天早晨我离开时,我还觉得营房是一个不错的
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    第3章 投资第1课:选择  富爸爸的投资课开始了。“说到钱和投资,人们通常有三个理由去投资,它们分别是:  1.安全;  2.舒适;  3.富